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2026.07.15ハイブリッドワークが定着した2026年。御社のオフィスでも、こんなお悩みはありませんか？
・「週2出社」を打ち出しているのに、火・水は席が足りず、月・金はガラガラ
・会議室は予約でパンパンなのに、覗いてみると誰も使っていない
・出社ルールを見直したいが、判断の"根拠"となるデータがない
これらは特定の一社だけの問題ではなく、ハイブリッドワークを導入した多くの企業が共通して抱える課題です。
"勘"と"体感"だけで出社ルールを決めていると、実態とのズレはなかなか埋まらず、"使われないスペースにコストを払い続ける"という悪循環に陥ってしまいます。
多くの企業のハイブリッドワークでは、火・水・木に出社が集中し、月・金は極端に少ないというパターンが定着しつつあります。その結果、火・水はフリーアドレスの席が足りずカフェスペースにまで社員が溢れ、逆に月・金はフロアの半分以上が無人となります。
会議室も同様です。予約は毎日満杯なのに、覗いてみると誰も使っていない。あるいは10人用の会議室を2人で占拠している。こうした"予約と実態のズレ"が、貴重なスペースの無駄に繋がっています。
「週2出社にするか、週3にするか」「フリーアドレス席は何席必要か」「会議室は何室要るか」──こうした意思決定を、多くの企業が過去の経験と体感だけで行なっています。
しかし、ハイブリッドワークは前例のない働き方であり、これまでの経験則がそのままでは通用しません。
結果として、「席を増やしたら余った」「会議室を作ったら使われない」「フリーアドレスにしたら結局定席化した」といった投資のミスが後を絶ちません。
せっかくのオフィス投資が、社員の不満とコスト増を同時に生むという皮肉な状況です。
では、リモートワークのルールはどのように決めればいいのか。
近年、センサーとAIによる稼働分析は現実的な選択肢になってきました。
ICカード連動の入退室ログ、座席の在席センサー、会議室の人感センサー──これらが集めるデータをAIが分析することで、「本当に必要な席数」「曜日別の最適な出社人数」「使われていない会議室のサイズ最適化」といった答えが、数字で見えるようになります。
株式会社アルファーテクノは、内装デザインから通信・電気工事、パーテーション施工、オフィスDXまで、すべてを自社一気通貫で対応できるワンストップ・パートナーです。
設計段階からセンサー配置・配線・電力計測まで統合設計できるため、意匠を損なわず、"データを活かせる"次世代型オフィスをお届けできます。
お電話：0120-159-575（9:00～21:00 年中無休）
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・設立年月：2018年2月 （創業2005年5月）
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当社は、株式会社ビジョン（証券コード9416 東証プライム市場）のグループ会社です。
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災害大国日本の「女性のほんの少しの意識から、全国の意識を変えたい」 日本防災女子株式会社と美術学校の生徒による女性防災セット99販売開始！
度重なる震災や豪雨災害の備えとして、創形美術学校(東京都豊島区)と都内の中小企業向けにBCP関連事業を営む日本防災女子株式会社(東京都豊島区、代表取締役：堀口 富美子)が共同でデザインした防災グッズ収納袋に入った、女性目線で備える防災グッズの販売を2022年7月25日(月)に開始します。 女性防災3点セット 地
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